企业强扣职工私人财产合法吗？
    余女士问：
    请问当员工提出辞职后，企业有没有权力发通知强行扣留员工私人财产？企业强迫员工写下承诺书后，强行扣留员工私人财产，这种行为是不是合法的？当员工的私人财产被扣留后，员工有没有权力离开公司？此时员工离开公司是不是也算违约？
    本报作答：企业的做法没有任何法律依据，显然不合法。承诺书应当在双方自愿的基础上签订，同时，企业在员工提出辞职时，强扣员工的私人财产也侵害了员工的财产权。扣押个人财产的权力专属于国家公权力，个人或企业无权行使该权力。对侵害职工私人财产的行为，职工可以向法院起诉，要求对方停止损害，并赔偿损失。
    员工离开公司是否属违约跟财产被扣没有必然联系，员工离职必须与企业办理离职手续并履行工作交接，确保公司的利益不受影响。当然，如果企业有严重违约行为，经指出仍不予理睬时，员工在明确告知公司的情况下，可以离开公司，切记不可擅自离开公司，以免给公司造成不必要的损失。
    
    离婚后房子归我但钥匙在男方处我能换锁吗？
    牛先生问：
    双方离婚了，房子归女方所有，但是房子的钥匙还在男方那里，请问能不能换锁呢？
    本报作答：《民法通则》第七十一条规定：财产所有权是指所有人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利。据你所述，女方有权换锁，但如果该房中尚有男方的财产，则可采用公证或无利害关系的第三人见证的方法进行保全，以免引起法律纠纷。

　　婚前财产如何界定？
    朱先生问：
    我妹夫在和我妹结婚前离过婚，请问他在和前妻离婚时分得的财产算不算和我妹的婚后共同财产（未进行婚前财产公证）？
    本报作答：原则上你妹夫上次婚姻分得的财产是其婚前个人财产。如其去世，无遗嘱则其个人财产按法定继承处理，你妹妹有继承权。